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重磅!中央發(fā)布“雙碳”考核新規(guī),這5項(xiàng)指標(biāo)決定地方“成績(jī)單”

來源:www.kugouid.com 發(fā)布時(shí)間:2026年04月25日

  近日,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳正式印發(fā)《碳達(dá)峰碳中和綜合評(píng)價(jià)考核辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》),并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。 這是我國(guó)首次以黨內(nèi)法規(guī)形式,將碳排放雙控要求制度化,標(biāo)志著“雙碳”工作進(jìn)入剛性約束、量化考核的新階段。

  “十五五”是實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰目標(biāo)的攻堅(jiān)期、決勝期。這份新規(guī)考什么?怎么考?結(jié)果如何用?國(guó)家發(fā)展改革委有關(guān)負(fù)責(zé)人為您帶來官方解讀。


一、為何出臺(tái)?——從“能耗雙控”轉(zhuǎn)向“碳排放雙控”的關(guān)鍵制度

  《辦法》作為碳排放雙控制度體系的核心制度,正式將碳排放總量和強(qiáng)度雙控要求納入黨內(nèi)法規(guī)體系。這不僅是落實(shí)黨的二十屆四中全會(huì)精神的重大舉措,更將有力督促地方黨委和政府扛起“雙碳”責(zé)任,確保如期實(shí)現(xiàn)2030年前碳達(dá)峰、2030年碳排放強(qiáng)度比2005年降低65%以上、非化石能源消費(fèi)占比達(dá)25%等硬目標(biāo)。

二、考核什么?——“5+9”指標(biāo)體系,5項(xiàng)控制指標(biāo)“一票否決”

  《辦法》設(shè)置了5項(xiàng)控制指標(biāo)和9項(xiàng)支撐指標(biāo),構(gòu)成考核的完整框架。  其中,5項(xiàng)控制指標(biāo)最為關(guān)鍵,直接決定考核能否合格:

  碳排放總量
  碳排放強(qiáng)度降低
  煤炭消費(fèi)總量
  石油消費(fèi)總量
  非化石能源消費(fèi)占比

  這些指標(biāo)對(duì)實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰起決定性作用。 另外9項(xiàng)支撐指標(biāo)則覆蓋節(jié)能、工業(yè)、城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、公共機(jī)構(gòu)、碳排放權(quán)交易等領(lǐng)域,確保考核既突出重點(diǎn),又覆蓋全面。


三、如何考核?——“上下結(jié)合”定目標(biāo),不搞“一刀切”
  相比以往能耗雙控“自上而下”分解目標(biāo)的方式,新辦法采用“上下結(jié)合”新模式: 各地結(jié)合實(shí)際提出目標(biāo)并編制行動(dòng)方案,經(jīng)國(guó)家銜接審核、報(bào)黨中央和國(guó)務(wù)院審定后,作為考核依據(jù)。銜接審核時(shí),國(guó)家將綜合考慮各地主體功能定位、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、能源稟賦等因素,體現(xiàn)差異化要求。
  考核按年度開展,流程包括:地方自評(píng) → 部門評(píng)價(jià) → 實(shí)地核驗(yàn) → 綜合評(píng)定。結(jié)果分為“優(yōu)秀”“合格”“不合格”三個(gè)等次。
  評(píng)定規(guī)則明確:
  優(yōu)秀:5項(xiàng)控制指標(biāo)+9項(xiàng)支撐指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)
  不合格:1項(xiàng)及以上控制指標(biāo)不達(dá)標(biāo),或3項(xiàng)及以上支撐指標(biāo)不達(dá)標(biāo)
  其余為合格

四、結(jié)果怎么用?——與干部考核掛鉤,不合格將被約談
  《辦法》為考核結(jié)果設(shè)計(jì)了完整的獎(jiǎng)懲鏈條:
  不合格地區(qū):黨委和政府需限期整改,逾期不到位將被約談。
  合格但部分指標(biāo)不達(dá)標(biāo):由相關(guān)部門進(jìn)行通報(bào)提醒。
  優(yōu)秀或單項(xiàng)突出地區(qū):獲通報(bào)表?yè)P(yáng),好經(jīng)驗(yàn)將向全國(guó)推廣。
  最關(guān)鍵的是,考核結(jié)果將作為省級(jí)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)班子及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)、選拔任用、監(jiān)督管理的重要參考。 這意味著,“雙碳”工作成績(jī)將直接與地方領(lǐng)導(dǎo)干部的“官位”和“面子”掛鉤。

五、如何保證數(shù)據(jù)真實(shí)?——建立動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)警,嚴(yán)打數(shù)據(jù)造假
  《辦法》特別強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)質(zhì)量:
  持續(xù)完善碳排放統(tǒng)計(jì)核算制度。
  建立重要數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)警制度,定期監(jiān)測(cè)碳排放量、煤炭石油消費(fèi)量等指標(biāo),及時(shí)預(yù)警。
  對(duì)存在徇私舞弊、數(shù)據(jù)造假等行為,考核結(jié)果直接確定為“不合格”,并嚴(yán)肅追責(zé)。

結(jié)語(yǔ):綠色轉(zhuǎn)型進(jìn)入“硬約束”時(shí)代
  《碳達(dá)峰碳中和綜合評(píng)價(jià)考核辦法》的出臺(tái),標(biāo)志著中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型已從號(hào)召性、引導(dǎo)性階段,邁入指標(biāo)化、可考核、可追責(zé)的剛性執(zhí)行階段。 對(duì)于各地政府而言,碳達(dá)峰不再是抽象的目標(biāo),而是每年必須交出答卷的一場(chǎng)大考;對(duì)于企業(yè)而言,低碳轉(zhuǎn)型已從“選擇題”變?yōu)椤氨卮痤}”;對(duì)于公眾而言,一個(gè)更嚴(yán)格的考核體系,意味著更藍(lán)的天、更綠的水和更可持續(xù)的未來。

  “雙碳”之路,行則將至;考核之尺,量出真章。 讓我們共同關(guān)注并推動(dòng)這場(chǎng)深刻的綠色變革!

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